- แสดงแผนผังแสดงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของสถานศึกษา

- แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน ยกตัวอย่าง เช่น ฝ่าย งาน แผนกวิชา เป็นต้น

ข้อมูล 01

แผนผังผู้บริหาร

- แสดงข้อมูลของผู้อำนวยการสถานศึกษา และรองผู้อำนวยการสถานศึกษา  อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

    1) ชื่อ-นามสกุล  2) ตำแหน่ง  3) รูปถ่าย  4) ช่องทางการติดต่อ เช่น หมายเลขโทรศัพท์ หรือ Line  หรือ           E-mail เป็นต้น  (ช่องทางใดช่องทางหนึ่ง)

ข้อมูล 02

แผนผังผู้บริหาร

- แสดงแผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษาที่มีระยะมากกว่า 1 ปี - มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ                  อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

1.ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง  2.เป้าหมาย  3.ตัวชี้วัด - เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมงบประมาณปัจจุบัน

- แสดงข้อมูลการติดต่อของสถานศึกษา อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้

    1) ที่อยู่สถานศึกษา   2) หมายเลขโทรศัพท์   3) E-mail  4) แผนที่ตั้ง

ข้อมูล 05

ข้อมูลสถานศึกษา

ข้อมูล 08

1. Messenger Facebook

2.ติดต่อเรา

1.ติดต่อเรา

2. Facebook

3. Youtube

- แสดงแผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษาที่มีระยะ 1 ปี - มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

1.โครงการหรือกิจกรรม   2.งบประมาณที่ใช้   3.ระยะเวลาในการดำเนินการ 

- เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ใน    ปีงบประมาณปัจจุบัน

ข้อมูล 010

สรุปรายรับ-รายจ่าย ปีงบประมาณ 2567

- แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปีในข้อ o10

- มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความ ก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้

1.ความก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม  2.รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินการ

- สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุบัน

-รูปแบบรายงานสามารถดำเนินการเป็นตารางหรือตามความเหมาะสมขึ้นอยู่กับสถานศึกษา

ข้อมูล 011

สรุปรายรับ-รายจ่าย 6 เดือน

- แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี

- มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงานย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณอย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้  1) ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม   2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณ  3) ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ

- รายงานการประเมินตนเอง

- สรุปข้อมูลจัดซื้อ จัดจ้าง ประจำปีการศึกษา 2567

สรุปรายรับ-รายจ่าย ปีงบประมาณ 2567

-รายงานผลการปฏิบัติงานตามโครงการตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2567

- โครงการชีววิถีเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน วิทยาลัยประมงชุมพรเขตรอุดมศักดิ์ 2567

- การประเมินโครงการ อาชีวะอยู่ประจำเรียนฟรีมีอาชีพ และโครงการระบบศึกษาทวิภาคี 2567 

-แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของสถานศึกษาที่ใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน

- มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน อย่างน้อย 1 คู่มือ ซึ่งเป็นคู่มือปฏิบัติภารกิจใด สำหรับเจ้าหน้าที่หรือพนักงานตำแหน่งใด กำหนดวิธีการขั้นตอนการปฏิบัติอย่างไร เช่น คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่งานทะเบียน, คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่งานพัสดุ, คู่มือการเบิกจ่ายเงินนอกเวลาสำหรับครูผู้สอน , คู่มือปฎิบัติเวลายามสำหรับบุคลากรสถานศึกษา เป็นต้น

ข้อมูล 013 

คู่มือนักเรียน นักศึกษา

-คู่มือการประเมิน ITA 2567

-แสดงคู่มือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับสถานศึกษาซึ่งใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับสถานศึกษา

ข้อมูล 014

คู่มือนักเรียน นักศึกษา

- แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการของสถานศึกษา

- สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของ ปีงบประมาณปัจจุบัน

-เป็นข้อมูลที่เกิดจากการให้บริการจากสถานศึกษา เช่น ความพึงพอใจการให้บริการ Fix it ช่วงเทศกาลปีใหม่ , ความพึงพอใจการให้บริการห้องสมุดสถานศึกษา , ความพึงพอใจต่อผู้สอน , ความพึงพอใจในการประชุมผู้ปกครอง เป็นต้น

ข้อมูล 015

ข้อมูล 016

- แสดงข้อมูลการติดต่อของสถานศึกษา อย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้

    1) ที่อยู่สถานศึกษา   2) หมายเลขโทรศัพท์   3) E-mail  4) แผนที่ตั้ง

ข้อมูล 017

1.เว็บไซต์วิทยาลัยฯ

2.ระบบ RMS

3.ระบบ ศธ.02 ออนไลน์

- แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณของสถานศึกษาที่มีระยะ 1 ปี - มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

1.งบประมาณตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร    2.งบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย

-เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณปัจจุบัน

-รายงานผลการปฏิบัติงานตามโครงการตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2567

สรุปรายรับ-รายจ่าย ปีงบประมาณ 2567

- แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีในข้อ o18

- มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อย ประกอบด้วย ความก้าว หน้าการใช้จ่ายงบประมาณ

-รายงานผลการปฏิบัติงานตามโครงการตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2567

สรุปรายรับ-รายจ่าย 6 เดือน

- แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

1.ผลการใช้จ่ายงบประมาณ   2.ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ

(หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ให้เขียนบอกว่าไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ แต่ต้องปรากฏรายละเอียด ครบทั้ง 2 องค์ประกอบ)

-รายงานผลการปฏิบัติงานตามโครงการตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2567

รายงานสถานะทางการเงินปีงบประมาณ 2567 ประจำเดือนมีนาคม 2567

รายงานสถานะทางการเงินปีงบประมาณ 2567 ประจำเดือนตุลาคม 2567

สรุปรายรับ-รายจ่าย ปีงบประมาณ 2567

-แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการตามพระราช บัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560

- เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณปัจจุบัน

ข้อมูล 021

2.ขอเชิญชวนร่วมประชาพิจารณ์รายละเอียด (ร่าง) คุณลักษณะเฉพาะครุภัณฑ์ ประจำปีงบประประมาณ พ.ศ. 2567.pdf

3. รายงานผลโครงการตามแผนปฏิบัติการ/ขอจัดซื้อ/จัดจ้าง

4. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดจัดซื้อครุภัณฑ์ชุดปฏิบัติการครัวร้อนสำหรับการประกอบอาชีพสมัยใหม่ New Meta วิทยาลัยประมงชุมพรเขตรอุดมศักดิ์

ข้อมูล 022

รายงานผลโครงการตามแผนปฏิบัติการ/ขอจัดซื้อ/จัดจ้าง

ประกาศเผยแพร่แผนการจัดจัดซื้อครุภัณฑ์ชุดปฏิบัติการครัวร้อนสำหรับการประกอบอาชีพสมัยใหม่ New Meta วิทยาลัยประมงชุมพรเขตรอุดมศักดิ์

- แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา

- มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง  เช่น งานที่ซื้อหรือจ้าง วงเงินที่ซื้อหรือจ้าง ราคากลาง วิธีการซื้อหรือจ้าง รายชื่อผู้เสนอราคาและราคาที่เสนอผู้ได้รับการคัดเลือกและราคาที่ตกลง เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุปเลขที่และวันที่ของสัญญาหรือข้อตกลงในการซื้อหรือจ้าง เป็นต้น

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง

รายงานผลโครงการตามแผนปฏิบัติการ/ขอจัดซื้อ/จัดจ้าง

- แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา

1. งบประมาณที่ใช้ในการจัดซื้อจัดจ้าง

2.ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ

(หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ให้เขียนบอกว่าไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ แต่ต้องปรากฏรายละเอียด ครบทั้ง 2 องค์ประกอบ)

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง

รายงานผลโครงการตามแผนปฏิบัติการ/ขอจัดซื้อ/จัดจ้าง

-เป็นนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษา ปีงบประมาณปัจจุบัน เช่น พัฒนาการประกันคุณภาพและมาตราฐานการศึกษา , พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาตามหลักคุณธรรมจรอยธรรม และธรรมาธิบาล, กีฬาสานสัมพันธ์บุคลากรทางการศึกษา เพื่อขอมีขอเลื่อนวิทยฐาน เป็นต้น

ข้อมูล 025

- รายงานความก้าวหน้า การดำเนินงานโครงการขับเคลื่อนนโยบายเร่งด่วนปฏิรูปกลุ่ม วิทยาลัยเกษตรกรรมและประมง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

- การพัฒนาบุคลากร

-การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

-โครงการพัฒนาบุคลากร

“โครงการพัฒนาสมรรถนะครูอาชีวศึกษาสู่มาตรฐานอาชีพโดยฝึกประสบการณ์ ร่วมกับสถานประกอบการ”

- แสดงการดำเนินการที่มีความสอดรับตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในข้อ o25

- เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน

ข้อมูล 026

การพัฒนาบุคลากร

การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

รายงานความก้าวหน้า การดำเนินงานโครงการขับเคลื่อนนโยบายเร่งด่วนปฏิรูปกลุ่ม วิทยาลัยเกษตรกรรมและประมง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

“โครงการพัฒนาสมรรถนะครูอาชีวศึกษาสู่มาตรฐานอาชีพโดยฝึกประสบการณ์ ร่วมกับสถานประกอบการ”

- แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษา ปีงบประมาณปัจจุบัน อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

    1)  การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เช่น การสรรหาและคัดเลือก พนักงานราชการ, ครูพิเศษสอน , เจ้าหน้าที่ เป็นต้น

    2)  การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร เช่น การบรรจุและแต่งตั้งพนักงานราชการ , ครูพิเศษสอน , เจ้าหน้าที่ เป็นต้น

    3)  การพัฒนาบุคลากร เช่น การพัฒนาครูและบุคลาการทางการศึกษาในการจัดการเรียนรู้ เป็นต้น

    4) การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร เช่น รายงานผลการประเมินเงินเดือน เป็นต้น

    5) การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ เช่น การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ , การแสดงความยินดีครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ผ่านการเลื่อนวิทยฐานะที่สูงขึ้น , การเชิดชูเกียรติครูและบุคลากรดีเด่น เป็นต้น

1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

2.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

3.การพัฒนาบุคลากร

4. การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

5. การแสดงความยินดีครูและบุคลากรทางการศึกษา

- แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1. ผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

2. ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ผลการวิเคราะห์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

(หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ให้เขียนบอกว่าไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ แต่ต้องปรากฏรายละเอียด ครบทั้ง 2 องค์ประกอบ)

ข้อมูล 028

- รายงานความก้าวหน้า การดำเนินงานโครงการขับเคลื่อนนโยบายเร่งด่วนปฏิรูปกลุ่ม วิทยาลัยเกษตรกรรมและประมง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

การพัฒนาบุคลากร

การประเมินผลสัมฤทธิ์ การปฏิบัติงานในหน้าที่ ตำแหน่งผู้อำนวยการ 

ข้อมูล 030

1.ติดต่อเรา

2. Facebook

3. เว็บไซต์วิทยาลัยฯ

ข้อมูล 031

-แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสถานศึกษาผ่านทางช่องทางออนไลน์

-แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของสถานศึกษา - เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน

ข้อมูล 033

- แสดงนโยบายว่าผู้บริหาร เจ้าหน้าที่และบุคลากรทุกคน จะต้องไม่มีการรับของขวัญ (No Gift Policy)

- ดำเนินการโดยผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน (ผอ.) และหรือผู้ที่ปฏิบัติติหน้าที่แทน

- แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสูงสุด (ผอ.) และหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย หรือผู้ที่ปฏิบัติติหน้าที่แทน

- เป็นการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงการให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนาและส่งเสริมสถานศึกษาด้านคุณธรรมและโปร่งใส เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน

-การประเมินผลสัมฤทธิ์ การปฏิบัติงานในหน้าที่ ตำแหน่งผู้อำนวยการ 

- ร่วมพิธีประกาศเจตนารมย์การต่อต้านทุจริตและมอบนโยบาย No Gift Policy ของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา

- แสดงผลกความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- มีข้อมูลรายละเอียดของผลการประเมิน อย่างน้อยประกอบด้วย เหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับของความเสี่ยง มาตรการและการดำเนินการในการบริหารจัดการความเสี่ยง เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน

- แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยงในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบของสถานศึกษา

-เป็นกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการหรือการดำเนินการเพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงตามข้อ o36  เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน

การประเมินความเสี่ยงสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2567

- ร่วมพิธีประกาศเจตนารมย์การต่อต้านทุจริตและมอบนโยบาย No Gift Policy ของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา

-แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ บุคลากรทางการศึกษา และผู้เรียนของสถานศึกษามีทัศนคติค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่และบทบาททางสังคม

- เป็นการดำเนินการที่สถานศึกษาเป็นผู้ดำเนินการเอง - เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน

1. นโยบายไม่รับของขวัญ

2. งานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน

3.โครงการปฐมนิเทศเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในสถานศึกษา ประจำปี 2567

4.บรรจุในแผนการเรียน ระดับชั้น ปวส.1 ทุกสาขาวิชา - กิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา

5. หลักสูตรต้านทุจริตศึกษาแนวทางการจัดกิจกรรมเสริมสร้างสุจริตจิตอาสาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)

- แผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของสถานศึกษา 

1. โครงการ/กิจกรรม  2. งบประมาณ  3.ช่วงเวลาดำเนินการ

- เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณปัจจุบัน

การประเมินความเสี่ยงสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2567

โครงการปฐมนิเทศเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในสถานศึกษา ประจำปี 2567

ส่งเสริมให้เด็กและเยาวชนได้รับความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาเด็กและเยาวชนแห่งชาติพ.ศ. 2550 และที่แก้ไข (เพิ่มเติม) ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2560

- แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตตามข้อ o39

1. ความ ก้าวหน้าการดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม  2. รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน

- สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะ เวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุบัน

การประเมินความเสี่ยงสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2567

โครงการปฐมนิเทศเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในสถานศึกษา ประจำปี 2567

ส่งเสริมให้เด็กและเยาวชนได้รับความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาเด็กและเยาวชนแห่งชาติพ.ศ. 2550 และที่แก้ไข (เพิ่มเติม) ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2560

สรุปรายรับ-รายจ่าย 6 เดือน

- แสดงผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

1. ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม   2.ผลการใช้จ่ายงบประมาณ    3.ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ

- เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ

- โครงการปฐมนิเทศเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในสถานศึกษา ประจำปี 2567

- ส่งเสริมให้เด็กและเยาวชนได้รับความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาเด็กและเยาวชนแห่งชาติพ.ศ. 2550 และที่แก้ไข (เพิ่มเติม) ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2560

- แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษาอาชีวศึกษาภาครัฐ ย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณอย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้

1. ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน

2.ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ที่มีความสอดคล้องกับผลการประเมินฯ (หากไม่ได้ดำเนินการให้แสดงมาตรการที่ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษาหรือประกาศนโยบายไม่รับขวัญ)

- โครงการปฐมนิเทศเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในสถานศึกษา ประจำปี 2567

- ส่งเสริมให้เด็กและเยาวชนได้รับความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาเด็กและเยาวชนแห่งชาติพ.ศ. 2550 และที่แก้ไข (เพิ่มเติม) ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2560

- แสดงความก้าวหน้าหรือผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา

- มีข้อมูลรายละเอียดการนำมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานในข้อ o42 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม

รายงานผลการประชุมเชิงปฏิบัติการขยายผลการประเมิน คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ITA และหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา

แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินโครงการการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ Open Data Integrity and Transparency Assessment (OIT)  

ร่วมประชุมโครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการทำงานสำหรับสถานศึกษาอาชีวศึกษาและการใช้งานระบบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (Intergrity and Transparency Assessmeint : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ผ่านระบบออนไลน์ (Google Meeting)